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盧森堡今年在總體人才競(jìng)爭(zhēng)力上進(jìn)步顯著，主要得益于其在投資與發(fā)展（排名第二）和人才吸引力（排名第四）方面強(qiáng)有力的提升。其中，盧森堡在學(xué)生人均教育公共支出總額、教育質(zhì)量以及語言技能的可用性方面，都有非常出色的表現(xiàn)。然而，盧森堡在準(zhǔn)備程度方面的排名相對(duì)較低，僅位列第24位。

投資與發(fā)展主要考察了公共教育支出、師生比例以及員工培訓(xùn)等因素，人才吸引力則關(guān)注了生活質(zhì)量、吸引和留住人才，以及生活成本指數(shù)。準(zhǔn)備度主要考察了國(guó)家勞動(dòng)力增長(zhǎng)和熟練勞工等多個(gè)因素。

以下是其他因素的排名：

高水平的生活標(biāo)準(zhǔn)（排名第8）。

獨(dú)立的司法體系（排名第20）。

對(duì)管理職位的吸引力薪酬水平（排名第8）。

全球最高的最低工資之一（排名第4）。

然而，高昂的生活成本，尤其是住房成本（排名第40），被認(rèn)為是制約盧森堡吸引人才的一個(gè)重要障礙。

此外，盧森堡在技能短缺方面受到了明顯的影響，如其在"熟練勞工"方面的排名下降，從第52位下降到第55位，為此提供了有力的例證。